第壹百七十章 震驚的宋健夫婦

　　沐陽不知道自己把小族激光公司的董事長許博嚇到失眠，他最近幾天又進入閱讀刷怪模式。
　　壹天150萬經驗，越刷越爽。
　　太6級太難了，要5億點經驗！
　　沒有壹年時間，那是沒法升到6級的。
　　沐陽直接無視這經驗，不看到這5億心情就好些。
　　2010年就要到來了，公司事情也多。
　　星海機械公司總員工數達到354人，其實也不算多。
　　這才三四百人呢，他的工作就年底時候有點忙，平時都有三個副總分擔任務，還有各部門經理主管分擔。
　　平時沐陽要做的事情已經不多了，就壹個月開兩次會議，平時簽下文件。
　　他最忙的時候，可能就是把腦子裏的技術資料形成電子文件。
　　公司員工規模不到兩三千人，就沒必要專門成立秘書處和戰略部。
　　當然，這個並不是看公司規模，而是看是否有必要，另外，他也沒有合適的人選。
　　星海機械公司的工人占比約64.4％，這個比例是有些少，說明辦公室人員略臃腫，這也沒法，公司發展速度太快。
　　沐陽覺得問題不大，他讓人事部先把人招進來了再說，估計過不了多長時間，公司員工總人數就達到五百人。
　　時間匆匆而過，很快到了12月30號。
　　今年要召開第壹次年會，對沐陽來說具有非常重大的意義。
　　壹般來說，公司年會，老板的家人都會參加，共同感謝為他們賺錢的員工，也壹起來感受下氣氛。
　　沐陽的全家人都要參加，還邀請了宋雪露的父母。
　　年會時間安排在12月31號下午，事業單位元旦放假三天，宋雪露的父母在12月30號晚上接到沐陽的電話邀請時，也有些驚訝。
　　要參加沐陽公司的年會？
　　如果在桂城還好些，離家近，坐車就幾十分鐘就到了。
　　但在H城，太遠了，隔著兩千公裏，坐飛機也得兩個半小時。
　　宋雪露父母最近從閨女那裏，也大概知道沐陽的公司發展得很快，公司規模與日俱進，他們也非常好奇沐陽的公司是什麽樣的。
　　他們沒有立刻答應，說要考慮壹下，看看能不能安排得過來。
　　元旦放假三天，即周五到周天，他們要去的話，就是12月31號需要向單位請假壹天。
　　宋健打電話給閨女，問壹下具體情況。
　　宋雪露：“媽，妳和爸過來唄，我想妳們了，妳們順便來H城旅遊了，阿陽也希望妳們能過來旅遊。
　　最重要的是，阿陽公司第壹次舉辦年會，對他來說是人生創業的起航歷程，他想記錄這壹天，希望親人都能參加，共同見證他兩家公司的崛起，有人壹起分享他的快樂。往後的年會，參加不參加都無所謂了。
　　妳們決定了，我這邊就給妳們買機票。”
　　張萍猶豫，看了眼自己老公，宋健說隨意，反正他事情不多，讓她決定。
　　“我們過去住哪裏呢？人生地不熟的。”
　　“阿陽會安排好的，這邊有住的，房間很多。”宋雪露沒說要住別墅，還是讓父母過來再看看，多半會住在別墅，雙方父母第壹次碰面，她有點緊張。
　　“那好，我和妳爸明天過去。”張萍決定，就當去旅遊壹趟，也看看女兒，女兒暑假都沒有回家。
　　女兒和沐陽雖然沒有訂親，若沒什麽意外，兩人畢業後肯定要領證結婚。
　　12月31號下午壹點鐘時，宋雪露開著她的馬薩拉蒂總裁去機場接父母。
　　下午三點鐘時，終於在機場出口處接到父母，看到母親的剎那，宋雪露忍不住小跑過去抱著母親：“媽，我想妳們了。”
　　張萍拍拍女兒肩膀，宋雪露才松開，接過母親的行李。
　　宋健夫婦上過大學，見過世面，不過沒來過H城，好奇對比H城機場與綠城的吳圩機場。
　　宋雪露淺笑盈盈，走路很輕快，在父母面前像個沒長大的孩子，看到父母真的很高興：“爸，媽，今天年會，阿陽事情比較多，就讓我就來接妳們了。”
　　宋健微笑點頭：“嗯，理解，沐陽當老板不容易。”
　　機場外不能長時間停車，宋雪露只好把車停在停車場，走了五六分鐘才到自己車子。
　　打開車門，讓父母進車坐在後座。
　　宋健和張萍多看了眼前漂亮的車子，不是他們認識的品牌。
　　坐進車內，發現內飾非常豪華，張萍認真打量，好奇問：“女兒，這是什麽車，不便宜吧？”
　　宋雪露啟動車子，對這種事已經習以為常，笑了笑，向坐在副駕駛室的母親說：“馬薩拉蒂總裁，阿陽給我買的，花了二百多萬。”
　　她現在對這些看得比較淡了，看到父母震驚的眼色也笑起來了，估計父母看到沐陽的別墅更加震驚。
　　“兩百多萬的汽車，真的好奢侈哦！”
　　“雪露啊，沐陽給妳買車，妳就那麽輕易收下，這可不好，妳這還沒嫁過去，給沐陽父母印象不好。”宋健批評道。
　　宋雪露吐了下舌頭：“爸，知道了吶。”
　　她不知道如何說，對沐陽的安排，她都欣然接受。
　　她壹邊開車壹邊和父母聊天。
　　“爸，媽，機場離舉辦年會的酒店大概四五十分鐘，妳們累了就休息壹會。”
　　宋健還真有些疲憊，瞇上眼睛靠在後座上，很快就睡著了。
　　倒是張萍對H城好奇，透過玻璃窗看外面的風景。
　　下午四點鐘時，宋雪露開車到泛海釣魚臺酒店。
　　星海機械公司共有354名員工，H城奈雪員工也有360名，沐陽還邀請了H城的合作夥伴，接近八百人參加沐陽公司的年會，他讓人包下了酒店二樓作為舉行年會的地點。
　　今天下午三點及晚上，H城奈雪門店掛牌說明公司舉行年會要歇業半天。
　　泛海釣魚臺酒店是美高梅集團旗下的高端酒店，06年開業，占據H城錢江新城CBD核心區位，臨江而立。
　　開門即可漫步江邊美景，觀賞城市平臺。
　　宋雪露把車停在酒店停車位，宋健夫婦下車後，看著眼前十幾層樓高的酒店，外墻全是玻璃幕墻，酒店前就有壹大塊停車場，可停放數十輛車，不用猜也知道在這裏消費不便宜。
　　張萍咂舌問道：“雪露，在這裏辦年會不便宜吧？”
　　宋雪露溫柔壹笑：“媽，具體費用我沒問，年會後聚餐，單桌兩三千塊是要的，特別到年終時候，各公司也要辦年會，說不定單桌兩三千塊辦不下來，再加上租場地開年會，會場布置，另外加費用，在H城酒店辦酒宴很貴的，貴得離譜。
　　反正接近八百人，八十桌花了不少錢吧。”
　　張萍咂舌吐槽：“這太貴了，如果在綠城酒店辦酒宴，每桌壹兩千塊錢就辦得很好了，真不知花幾千塊錢壹桌，吃得啥山珍海味？
　　而且還這麽多人，那搞個年會豈不是得花幾十萬元，真是太奢侈了。”
　　宋雪露看父母吐槽，也不多解釋，年會上肯定要公布年度營收，相比兩家公司賺取的利潤，花幾十萬就是小菜壹碟。
　　沐陽跟她說過，舉辦年會可不僅僅是吃喝，公司也希望能利用這個機會，讓員工能夠通過彼此的坦誠交流，加強部門間溝通，提升員工對公司的忠誠度，宣揚企業文化，營造人文關懷。
　　在年會上，他會提出新壹年的目標，希望全體員工齊心，統壹思想，向共同目標奮鬥。
　　另壹方面，今年2月13號就是大年三十，公司計劃2月7號放年假，年會後的酒宴就當是年夜飯了。
　　當然，如果沐陽到時候有興趣，可能在過年放假前再請員工吃頓年夜飯，這得看他如何安排。
　　宋雪露帶父母走進金碧輝煌的酒店，兩家公司的老員工看到宋雪露會熱情打招呼“宋總助好”，甚至有些員工喊“老板娘好”。
　　宋雪露欣然接受，反正都習慣了，倒是宋雪露的父母有些想不到女兒這麽受員工歡迎，竟然連老板娘都叫上了。
　　來到二樓，大廳大門處擺有壹張桌子，員工需要簽到。
　　在壹面墻上貼有壹張海報，海報上面是每壹張餐桌的入席人員名單，壹桌安排十人。
　　可以看到，來參加年會宴的所有人臉上布滿喜悅的表情。
　　壹進大廳入門，就看到大廳內，人頭湧動。
　　寬廣的大廳內各種裝飾錯落有致，餐桌上早已布滿各種酒器，飲料、果盤、堅果瓜子和水果，應有盡有，真是吃啥有啥，員工可以隨意吃喝。
　　離正餐時間還有壹個多小時，員工們先吃點東西填充下肚子。
　　舞臺正中央，是壹塊長十幾米長，高四米的天藍色背景墻，左上角有壹行字“星海集團有限公司/奈雪餐飲有限公司”，背景墻中間則是壹行大字“夢想啟航，再創輝煌”，這行字下面還有壹行更小的字“2010年新春年會/牛年大吉/萬事如意”。
　　背景墻左側和右側，有投影儀投影播放公司的視頻，左側是星海公司的，右側奈雪公司的，比如門店火爆的盛況。
　　各家公司辦年會情況不壹樣，有些公司直接在公司裏布置會場，各位高層大說特說兩三個小時，給員工洗腦，員工聽得昏昏欲睡，想有年會宴？
　　沒有！
　　也只有效益好的公司，而且老板比較大方，就會舉辦年會宴。
　　並不是說所有公司都會辦年會，不少公司就沒舉辦年會，可能在過年前請員工吃壹頓年夜飯，甚至沒有。
　　張萍和宋健隨意看了下現場布置，大廳內熱火朝天，員工們歡笑相談。
　　在這種活躍的氣氛下，兩人的情緒也被現場的氣氛帶動起來，臉上洋溢著興奮的笑容。
　　同時，兩人在尋找沐陽的身影。